12 juil 2008
Point sur la Filière Compétences à fin juin 2008
Deux des trois objectifs annuels de la Filière Compétences ont été dépassés à fin juin et nous n'allons pas nous arrêter là !
Ces deux objectifs concernent le nombre de jeunes accueillis en mini-stage découverte au sein des établissements du groupe DCNS et le nombre de tuteurs volontaires identifiés pour la Filière Compétences.
Ce sont en effet 413 jeunes qui avaient suivi un mini-stage découverte au sein de DCNS à fin juin 2008, alors que, pour mémoire, notre objectif était d'en accueillir 300 sur l'année 2008. Nous avons ainsi accueilli 201 jeunes en mini-stages au cours du seul mois de juin. Même si le rythme des mini-stages va se ralentir au second semestre lorsque les jeunes alternants vont intégrer notre Groupe, quelques sessions seront encore organisées dans les prochains mois. Quant aux tuteurs volontaires, nous en comptions 161 dans le programme à fin juin, soit le double de notre objectif de l'année (80). Ces deux résultats sont donc remarquables...
En illustration cette fois-ci, une photo prise lors de la visite d'une salle blanche optronique à l'occasion d'un mini-stage organisé début juillet au sein du centre DCNS de Brest :

Pour le reste, les premiers contrats en alternance se font jour - nous en comptions cinq à fin juin 2008. Ce démarrage lent est conforme à nos prévisions car la majorité des contrats en alternance seront signés dans les prochains mois.
Ces résultats à fin juin permettent également de confirmer ce que j'avais indiqué à ceux qui me demandaient, lors du lancement des Filières du Talent DCNS, si nous arrêterions nos efforts une fois que nous aurions atteint les objectifs chiffrés que nous annoncions lors dudit lancement. Ma réponse avait été que ces objectifs étaient des minima et que nous avions bien l'intention d'accompagner le plus grand nombre possible de jeunes.
Je ne voudrais pas terminer cet article sans remercier une nouvelle fois tous les acteurs - équipes de DCNS et de nos partenaires - qui font vivre ce programme dans les sept bassins d'emplois où il est mis en oeuvre et auxquels ces résultats doivent tant.
Je pars demain à Brest pour assister à la fête nautique Brest 2008, dont DCNS est partenaire, et accueillir Marc Thiercelin de retour de sa première grande navigation - plus de 3 000 milles dans l'Atlantique. Je vous raconterai tout cela sur le blog demain soir ou lundi soir.
Commentaires
Très bon résultats en effet. Est ce que ce programme est lié à l'Education Nationale ? je m'explique, est ce que par exemple, vous présentez DCNS et sa filière Compétences dans des lycées.... Est ce que MT participe et rencontre des stagiaires ?